Перемен! Мы ждём перемен!
Ну вот и лопнуло моё терпение. Увольняюсь!!! Удивительно радостное чувство. Вроде и серьёзных обид на контору не держу. Да пожалуй это было лучшее место из тех где доводилось работать. Но ухожу решительно, без сомнений. Почти два года на одном месте - это уже ни в какие рамки не лезет! Вперёд к новым открытиям (на встречу всем засадам)! Предложений на новую работу особо не жду - их и так хватает. Хотя было бы интересно выслушать интересные варианты. Если предложат работать дегустатором алкогольной и наркотической продукции - пойду без раздумий :-) Планы на ближайшее будущее - "бухать и на гитаре играть". Вместе с работой увы прийдётся распрощаться с халявным Инетом. В нашем гараже ентой штуки тоже нет. Поэтому обьём флуда на Ромбе сократится. Правда ещё месяц буду появляться. З.Ы.
На себя работать надо
Факт! Тока, все же, иногда хочется, чтоб первого числа каждого месяца на карман капала некоторая сумма, на которую можно всегда расчитывать...
например можно работать "на себя" будучи владельцем ремонтной или сервисной мастерской, а можно
повышать квалификацию и осваивать новые вещи переходя на другую работу :)
и это тоже работа "на себя" :)
зы, я всё-таки больше разработчик, чем ремонтник :)
ковыряние в жмуриках это скорее хобби :)
Тогда можно пожелать большой и быстроразвивающейся компании по производству электроники.
Производство и разработка - совершенно разные сферы. Китайцы, к примеру, преуспели в производстве электронных поделок. Идеи и технологии они покупают/воруют за рубежом. Да и глобальничать не нужно (по поводу большой компании). Малые и средние компании прекрасно удерживаются на рынке электроники. Другое дело - хочет ли молодой перспективный специалист "добраться" до высшей планки и стать руководителем фирмы? Или, просто остаться разработчиком или инженером, или ещё лучше - ведущим разработчиком/инженером. Обычно, "генераторы идей" и становятся ведущими специалистами, которые могут правильно направить небольшую группу инженеров на достижение поставленой цели или идеи. Верховное руководство "отходит" от чипов и алгоритмов на низшем уровне, они мыслят более глобально - кому продать проект, за какую цену и пр.
Поэтому я бы пожелал Алексею, впрочем как и каждому, самосовершенствования. "Повышения квалификации", как верно было подмечено. ;)
Вчера написал заявление, все, отрабатываю две недели
А чего так грустно?
P.S. Я тоже уже второй месяц на новом месте.
Да на душе хреново, столько лет отработал в фирме, привык к ней, сейчас даже беспокоюсь, кто сейчас там ремонтом займется, я один там на два филиала работал, больше нет ремонтников, разве что директор, но у него времени не хватит.